Manias hacker

Você recebe uma mensagem de e-mail, dizendo que seu computador está infectado por um vírus. A mensagem sugere que você instale uma ferramenta disponível em um site da internet, para eliminar o vírus de seu computador. A real função desta ferramenta não é eliminar um vírus, mas sim permitir que alguém tenha acesso ao seu computador e a todos os dados nele armazenados.

Você recebe uma mensagem e-mail, onde o remetente é o gerente ou alguém em nome do departamento de suporte do seu banco. Na mensagem ele diz que o serviço de internet Banking está apresentando algum problema e que tal problema pode ser corrigido se você executar o aplicativo que está anexado à mensagem. A execução deste aplicativo apresenta uma tela análoga àquela que você utiliza para ter acesso a conta bancária, aguardando que você digite sua senha. Na verdade, este aplicativo está preparado para furtar sua senha de acesso a conta bancária e enviá-la para o atacante.

Quase tudo que queremos depende, em diferentes níveis, da atitude de outra pessoa. Podemos conseguir isto através de poder, que é uma maneira insustentável ao longo do tempo, ou por meio da persuasão e influência. Este processo parte do princípio de convencer uma pessoa por meio de ideias que a sensibilize. Confira, a seguir, seis dicas fundamentais para desenvolver o poder de influência e persuasão, apresentadas pelo professor Eduardo Ribeiro: Agradabilidade: Gentileza gera gentileza. O profissional precisa construir uma imagem de pessoa agradável, que cumprimenta, que dá “bom dia”, e que convive com seus colegas de maneira harmoniosa. Persuasão racional: Mais conhecida como a tática do argumento. É transmitir uma informação construindo, ao mesmo tempo, um raciocínio com vantagens e consequências positivas para o receptor da mensagem. Comunicação: É saber transmitir uma ideia de forma adequada ao receptor e ao ambiente que se encontra. A forma correta de influenciar alguém é saber...

1 º Conheça a natureza humana Essencialmente o ser humano é egoísta. As pessoas estão mais interessadas nelas mesmas. Você está mais interessado em você mesmo que em qualquer outra pessoa no mundo. Reconhecendo este egoísmo natural do ser humano, você poderá melhor se relacionar com as pessoas. 2 º Elogie Todos gostamos de ouvir uma palavra gentil. Para conquistar alguém basta dizer coisas agradáveis. O elogio deve ser sincero, natural. Elogie o ato e não a pessoa. Evitará favoritismo e constrangimentos. Diga algo assim: " Arthur, seu trabalho ficou ótimo."( não diga: " Arthur, você é ótimo profissional."). Habitue-se a elogiar e sentirá como você e as pessoas se sentirão melhor. Não exagere nos elogios. 3 º Faça as pessoas se sentirem importantes Todos vivemos para sermos reconhecidos. Dê uma forma ou de outra desejamos ser importantes. Para conquistar alguém faça-a se sentir importante. Siga estas dicas: • Fale o nome da pessoa. Nosso nome soa como música aos noss...

Treinamento de Conscientização de Segurança O mais importante e algo que não fazer o suficiente é o treinamento de conscientização de segurança básica. Os funcionários precisam estar cientes de certas situações que parecem estranho, mantê-los entranhado com o entendimento de que, mesmo que eles não queiram admiti-lo ou não gosta do fato, eles fazem parte de a equipe de segurança. Cada empregado não importa o que a sua função é - eles também têm os deveres de proteger a empresa e proteger os ativos da empresa. Isso é parte de seu trabalho. Se a empresa sair do negócio por causa de informações comprometida, eles já não têm emprego. É no seu melhor interesse para se certificar de que a empresa está garantido, para que possam continuar a fazer dinheiro e continuar a pagar os seus salários pessoas. Reforço positivo Quando significa segurança, somos muito bom em falar sobre o quão ruim as coisas podem ser e como é errado e como alguém fez algo errado, mas quando você está tentando dar segura...